男子在醫(yī)院問詢時遭工作人員嘲諷,院方回應(yīng)正在處理，據(jù)媒體報道,有網(wǎng)友爆料稱在一男子上海某醫(yī)院掛號窗口,因沒聽清服務(wù)人員說話,問第二遍就被對方怒懟,此事引發(fā)關(guān)注。視頻顯示,窗口工作人員說道,不要以為自己很了不起。掛號窗口處一名男子大聲說道,我有什么了不起,我多問你一遍你就這樣講。

　　隨即對方回復(fù)稱,你在哪里受了氣,你沒有受氣你怎么這么激動呢,受了多大委屈呀。在得到男子吵架真厲害的回復(fù)后,該工作人員繼續(xù)說道,是不是醫(yī)生給你什么吃多啦,你怎么要這樣子啦。很簡單的問題你都聽不懂,那我當然要煩啦,沒有你照樣有飯吃。
　　男子在醫(yī)院問詢時遭工作人員嘲諷

　　男子則向周圍人解釋,對方說第一遍自己沒聽到,問第二遍對方就不耐煩了。目擊者表示,很過分,工作人員用最溫柔的聲音說著讓人憤怒的話。上海第六人民醫(yī)院工作人員表示,領(lǐng)導很重視此事,昨晚已連夜處理。另據(jù)極目新聞消息,院方回應(yīng)稱,已向當事咨詢者道歉,并批評當事工作人員。

　　據(jù)了解,這名男子在醫(yī)院問詢時,向工作人員詢問了一些關(guān)于檢查項目的問題,但是工作人員卻不耐煩地回答說,你自己看不懂嗎？隨后,工作人員還嘲諷男子說,你是文盲嗎？連這個都看不懂？這些言辭讓男子感到非常尷尬和難過,他感到自己的尊嚴受到了極大的傷害。

　　對于這一事件,不少人表示憤怒和不滿。有人認為,醫(yī)院是一個服務(wù)機構(gòu),工作人員應(yīng)該以服務(wù)患者為中心,尊重患者的權(quán)益和需求。嘲諷和不耐煩的態(tài)度只會讓患者感到更加恐懼和不安,不利于醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。事實上,醫(yī)患關(guān)系一直是一個備受關(guān)注的話題。在醫(yī)療過程中,醫(yī)生和患者之間的溝通和信任是非常重要的。如果醫(yī)生和患者之間的溝通不暢,或者醫(yī)生對患者的態(tài)度不夠友好,就容易導致患者的不滿和不信任,甚至引發(fā)醫(yī)患糾紛。

　　因此,醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生應(yīng)該注重服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度的提升,尊重患者的權(quán)益和需求,加強與患者之間的溝通和交流。同時,醫(yī)療機構(gòu)也應(yīng)該加強對工作人員的培訓和管理,加強職業(yè)道德和服務(wù)意識的教育,提高工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。

　　此外,對于這一事件,醫(yī)院方面也應(yīng)該積極回應(yīng)和處理。醫(yī)院方面應(yīng)該對涉事工作人員進行調(diào)查和處理,對其進行批評教育,確保類似事件不再發(fā)生。同時,醫(yī)院方面也應(yīng)該向患者道歉,表示對患者的關(guān)心和尊重,消除患者的不滿和疑慮。

　　總的來說,這一事件提醒我們,醫(yī)患關(guān)系是一個非常敏感和重要的話題,醫(yī)療機構(gòu)也應(yīng)該加強對工作人員的培訓和管理,提高工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。只有這樣,才能夠建立良好的醫(yī)患關(guān)系,促進醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。